郑州市教育局考评组考评郑州市第五高级中学2021年度领导班子

到会的郑州市教育局2021年度局属单位领导班子考评工作第六组全体成员

郑州市第五高级中学党委书记王海方主持会议

第六考评组领队、郑州市教育局三级调研员花林昌讲话提出考核要求。

考评组组长、郑州市教育局计划发展规划处处长刘维丽作强调。

副组长、郑州市第一〇二中学党总支书记李建峰讲话，组织全体教职工进行民主测评。

郑州市第五高级中学校长张天佑作《办有品质、高质量的教育——郑州市第五高级中学2021年度工作总结》专题汇报

快闪内容辉煌业绩

郑州市教育局考评组领导成员和郑州市第五高级中学全体教职工一道认真观看

3月2日上午，风和日丽，春意盎然。根据《中共郑州市教育局党组关于做好2021年度局属单位领导班子考评及工作人员考核工作的通知》（郑教党〔2022〕28 号）要求，在郑州市教育局三级调研员花林昌带领下，郑州市教育局2021年度局属单位领导班子考评工作第六组一行，到郑州市第五高级中学例行年度考评。

在该校报告厅举行的郑州市第五高级中学2021年度考核大会上，全体教师参加考评会议。会议在郑州市第五高级中学党委书记王海方的主持下，第六考评组领队、郑州市教育局三级调研员花林昌，宣读了郑州市教育局党组下发的《中共郑州市教育局党组关于做好2021年度局属单位领导班子考评及工作人员考核工作的通知》精神和考核要求。对高度认识考核的重要意义，他作了强调，希望该校全体教职工要充分发挥考核的激励功能，积极功能，健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用，为学校的发展积极献言献策，通过考核，促进五高学校管理民主化，人事管理科学化、制度化、规范化，最大限度调动教职员工的工作积极性和创造性，为高中新校区建设和学校高质量发展做出贡献，为社会提供更好的公共服务。在考核过程中杜绝徇私舞弊或借考核打击报复、弄虚作假现象发生。

会议听取了郑州市第五高级中学校长张天佑所作的《办有品质、高质量的教育——郑州市第五高级中学2021年度工作总结》专题汇报。张天佑以快闪的形式，将2021年郑州市第五高级中学取得的各项成绩进行了快速展示。他表示，非同寻常异常艰难的2021年，郑州市第五高级中学师生员工经历并跨越了四重境界：一是“难难难”：“7.20”洪灾，第二波疫情来袭，新校区建设（克服重重困难终于开工在建）。二是“开新局”：制定了“新规划”（《郑州市第五高级中学（2022——2024）三年发展规划》），修订了“新章程”（《郑州市第五高级中学章程》），明确了“新理念”（让生命昂扬向上）。三是“新样态”：学校制定的科学正确的发展方向，开展了丰富多彩的特色活动，取得了有目共睹的优异成绩。四是“新发展”：高中部新校区的竣工落成，学校即将迎来新纪元，学校将步入高质量、特色化、现代化、快速发展的快车道。

在副组长、郑州市第一〇二中学党总支书记李建峰的主持下，考评组成员和该校工作人员组织全体教职工进行民主测评，分发民主测评表，全体教职工分别无记名填写了《党组织全面从严治党主体责任暨党风廉政建设主体责任落实情况测评表》《2021 年领导班子年度考评综合测评表》《2021 年校级干部年度考核暨党风廉政建设责任落实情况民主测评表》《校级干部年度考核等次意见审核备案表》等测评表，对学校党委和领导班子成员，全面从严治党主体责任暨党风廉政建设主体责任落实情况，党风廉政建设责任落实情况，进行了客观公正的评价。接着，考评组进行了从校级领导到中层干部、学科组长和年级长及部分任课教师的谈话活动。通过考评，不仅促进了郑州市第五高级中学平时考核与年度考核相结合，而且注重实效，简便易行，便于操作，注重听取教职员工的意见和评价，收到全体教职工的一致好评。

据知，郑州市第五高级中学党委高度重视，切实加强领导，周密部署，认真做好工作。结合学校实际成立考核工作领导小组，细化考核方案，制定考核标准，量化考核内容；坚持民主公开、客观公正、师生公认、注重实绩、简便易行、全面准确的原则，规范运作程序，区分责任分工，严密组织实施，确保2021年度考核工作完成。

图/文： 郑州5中 理根生